项目经理作为建筑工程的总负责人，既是建筑施工管理的主力军，也是与工程总承包单位同样承担着工程质量责任的终身责任人，在工程建设中的关键位置无可替代。我国自20世纪80年代中期开始推行项目法施工，经实践形成了一整套面向工程建设项目管理的制度，尤其是对项目经理资格的规定，促进了项目管理人员水平的提高，项目经理队伍持续不断的发展壮大，成为建筑业一支重要的人才队伍。

  近年来，我国城市化的加快速度进行发展为建筑业提供了巨大的市场需求，经过市场之间的竞争的洗礼，一批经验比较丰富、有胆有识的项目经理脱颖而出，成为了我国建筑业的生力军。在建筑业向高水平发展迈进的今天，只有建立起项目经理的职业化培养通道，才是使得这批生力军成为加快推进建筑业转型发展的关键。

  北京市优秀项目经理人才济济。自2006年起获评北京市建筑业企业优秀项目经理的共1568人次，队伍逐渐扩大。其中，2018~2019年度新增97名、2019~2020年度新增109名、2020~2021年度新增123名。从近3年数据分析，获评的优秀项目经理中，年龄在40~50岁的占比已由2018年的35%、2019年的47%提升至2020年的61%，参加上班时间在10年以下和21~30年的占比逐年提升、11~20年的占比逐年减少。从学历和职称分布来看，本科与中、高级职称占比慢慢的升高，近两年获评的优秀项目经理中，研究生与教授级高级工程师的占比翻倍，项目经理职业化、市场化、社会化管理的体系已基本成型，但仍有待提升。

  “有资质、守诚信、强管理、重业绩”是项目经理必备的核心竞争力，施工项目管理范围内的工程技术、管理、经济、法律和法规及信息化专业相关知识是项目经理的“手”，施工项目实施策划和分析处理问题的能力是项目经理的“脑”。项目经理对在施和已施项目的安全、质量、工期负责，要控制工程的成本不超标，更要最大限度地追求上级下达的利润指标。在市场经济条件下，项目经理必须不断充电，保持手段的灵活、头脑的清醒，增强核心竞争力，企业也要重视项目经理知识结构和综合素养的培养。

  培养职业型项目经理要统一规范。2019年，中国建筑业协会印发《建设工程项目施工项目经理岗位职业标准》，该标准最突出的特点是着重强调以业绩和能力为基准评判项目经理，但它还不能算真正的职业资格标准，仅仅是对项目经理进行分级和定位的标准。之前，行业多家协会曾联合发文推行《建设工程建设项目经理岗位职业资质管理导则》，提出了由品德、知识、能力和业绩等要素构成，特别注重能力和业绩考核的项目经理岗位职业资质评价标准。该标准也只是纲领性的，且主要是针对工业与民用建筑业的项目经理，缺乏可操作的细则和适合其他建筑细分子行业的通用准则。同时，不一样的地区、不同部门的此类文件在内容上缺乏统一性。因此，面对建筑业新发展、新形势，要统一项目经理管理法规的立法宗旨、管理范围、执法主体和法律责任，建立覆盖整个行业的规范。

  培养职业型项目经理要强化奖惩激励。一方面，对项目管理上的水准、实际效果好的项目进行奖励。另一方面，对项目管理上的水准低、发生亏损的项目进行处罚。奖励和处罚不单单是经济上的，还包括行政上的。对职业素质过硬、管理上的水准较高、工作业绩突出的项目经理，评定为职业项目经理，并优先推荐为各级评优评先人选，为他们搭建一个更好的舞台。对职业素质不高、管理上的水准较低、所负责项目发生亏损的项目经理，评定为不合格项目经理，暂时取消项目经理任职资格，从而建立“奖优罚劣”和“优胜劣汰”的良好竞争机制。

  培养职业型项目经理要突出再教育。当前施工公司普遍对项目经理的培养方面重视不够，大多数施工公司一般没有选拔培养项目经理的具体实施计划，多数为从现有的项目经理或担任其他项目领导职位却未取得项目经理资质证书的人员中进行选拔和培养，并为此类人员突击办理《项目经理资质证书》。这种方法本末倒置，制约了对优秀的、有潜力的项目经理的培养。

  企业应制定长期具体的培养计划，培养各年龄层特别是年轻的项目经理。注重理论联系实践的培养方式，促进项目经理候选人加强理论学习，在实践中锻炼，这样才可以培养出懂技术、会管理、善经营的各年龄层项目经理，形成合理的项目经理队伍梯次结构，从而增强企业未来的发展后劲，以适应市场的变化和发展，强化工程建设项目的管理，提升公司整体管理水平。

  随着数字化技术的加快速度进行发展，项目管理理论、内容和方法都将随之一直更新变化，新情况、新问题、新思路、新经验不断出现。因此，企业也需要对项目经理进行再培养，定时进行轮训，督促他们不断学习，掌握新知识、更新观念，适应新时代、新形势对项目管理的新要求。

  “火车跑得快，全靠车头带”，能够集专业方面技术、管理技巧、领导艺术和丰富经验于一身的项目经理，才能在有限的时间、空间范围内协调有限的资源，将各种复杂关系理顺，使得建设各方默契配合。这是大型建筑业公司发展的需要，更是建筑业未来发展的需要。

  赣州市经开区通过采取“预征收”模式，对城镇规划区内存在安全风险隐患的自建房进行拆除，有效地消除了一批安全隐患。

  近日，福建省厦门市住房公积金中心发布《关于进一步支持灵活就业人员及大学生等青年群体缴存住房公积金的通知》。

  你是世间奇妙的诗人，在钢筋混凝土森林的诗篇中，用智慧和汗水，书写着高楼大厦的壮丽传奇。

  广东深圳印发推动现代工程服务业发展三年行动计划 激发“设计之都”创新创意活力

  6月12日，广东省深圳市政府办公厅印发了《深圳市推动现代工程服务业发展三年行动计划（2024—2026年）》。现代工程服务业是生产性服务业重要组成部分，具有智力密集和技术密集特征，对塑造城市特色风貌，提升城市功能品质，建设宜居、枢纽、韧性、智慧城市具备极其重大支撑作用。

  春日和煦五月行 名城古建匠心凝——住房城乡建设部人力资源开发中心开展《适应历史背景和文化名城需要的传统建筑工匠建设培育和技能提升路径研究》课题调研

  湖北探索危旧房改造新路径 拼抢高水平发展“杆位” 武汉21街坊危旧房合作化改造试点开工