近来，山东省卫生健康委、山东省科学技能厅、山东省人力资源和社会保证厅联合发布告诉，宣告拟定《山东省卫生健康科创团队建造项目办理办法》，经过整合优势卫生健康科技资源和高素质人才团队，展开多学科、多专业、多安排穿插交融科学研讨，为全省卫生健康工作高水平质量的展开供给有力科技支撑，储藏高层次科研攻关立异团队。

  告诉清晰，山东省卫生健康科创团队（以下简称“科创团队”）是指卫生健康范畴科研人员在长时刻协作展开科学研讨、技能攻关或产品研制基础上构成的，具有相对来说比较稳定的研讨方向、清晰的方针使命以及合理的专业构成和人员年纪结构，可以继续进行立异发明的人才集体。

  按全体水平缓建造类别，告诉指出，科创团队分为青年科创团队和领军科创团队。科创小组成员总数为10-15人，其间核心成员总数不少于5人。青年科创团队核心成员中，男性年纪不超越38岁，女人年纪不超越40岁。领军科创团队带头人应为依托（牵头）单位在职在岗的全职人员，年纪不超越55岁。

  为标准申报与确定，告诉清晰，科创团队依托（牵头）单位应为省卫生健康委属单位、省属卫生健康工作单位、国家卫生健康委驻鲁医疗安排、省内医学高等院校和省内其他三级甲等医疗安排。每个团队联合申报单位不超越6家。科创团队建造期为3年，每个建造周期内，每人仅答应作为1个科创团队的带头人做申报。科创团队项目分年度施行，原则上每年安排申报一次。此次方案用5年时刻，在省内遴选300个有较大影响和展开的潜在才能的科创团队。

  科创团队建造实施团队带头人负责制。告诉说到，科创团队应具有杰出的内部协作运行机制，研讨方向应聚集卫生健康要点范畴，包含常见病多发病防治、生育健康及妇女儿童健康保证、晚年健康、医防交融等。一起，科创团队建造经费由依托单位自筹。在每个建造周期内，青年科创团队每年投入不低于30万元，领军科创团队每年投入不低于60万元。省卫生健康委对科创团队建造项目实施全过程动态办理，采纳中期自评、期满检验相结合的方法，对归入建造规划的团队项目展开查核点评。