中能建数字科技集团有限公司(简称“数科集团”)成立于2022年1月，注册资本金50亿元，为中国能源建设股份有限公司（以下简称“中国能建”）的全资子公司。数科集团是中国能建数字化转型和科技强企的主要载体，2023年入选国务院国资委创建世界一流和专精特新“双示范”企业。数科集团拥有自主知识产权的“300MW级压缩空气储能电站系统解决方案”，采用人工硐室、地下盐穴储气技术推动工程实践，在建项目单机容量、储能规模均处于世界领先水平。2024年4月9日，数科集团主体投资的世界首台（套）300兆瓦级压气储能电站——湖北应城300兆瓦级压气储能电站示范工程于首次并网一次成功，创造了单机功率、储能规模、转换效率3项世界纪录、6个行业示范和数十项国际首创、全球首次突破‍。

  数科集团主导的压气蓄能系统解决方案成功实现从“0到1”的工程化突破，正引领全球压气储能电站迈入300兆瓦级单机商业化新时代。为做强做大中国能建压气储能战略新兴起的产业，全力加速压气储能迈向“1到100”的大规模商业化应用阶段，数科集团聚焦压气储能产业链生态圈，着力优化生产力和产业布局，优化市场和区域布局，优化资源和资本布局，筹备组建中能建深地技术有限公司、中能建数智新能科技有限公司、中能建新型储能研究院有限公司、中能建综合能源有限公司等多家专业子公司。现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：

  1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论，政治立场坚定，讲学习、讲政治，求真务实，遵纪守法，诚实守信。

  2.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，须熟练操作各种办公软件。

  应聘者应具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，具体岗位工作职责及应聘条件详见《中能建数字科技集团有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。

  1.凡有意向者请登录中能建数字科技集团有限公司网站（）下载并按要求填写《中能建数字科技集团有限公司公开招聘报名表》（附件2）和《中能建数字科技集团有限公司应聘人员基础信息一览表》（附件3）。应聘人员按数科集团系统外人员和系统内职工分别报名。

  2. 提交以下证件电子扫描件，包括但不限于：身份证、毕业证书以及学信网认证文件、学位证书以及中国学位与研究生教育信息网认证文件、专业方面技术资格证书、职（执）业资格证书、现任职务任职文件等，有工作经历和业绩要求的需提供对应证明材料。

  3.以上材料电子版发至指定邮箱，报名表的PDF扫描件和可编辑电子版本一并发送，邮件及文件压缩包标题应为“岗位+姓名”。

  （二）资格审核检查及初评。公司对应聘人员资格条件进行审核筛选，择优入围。入围人选安排综合测试，未入围者不再另行通知。

  （五）审批、公示。对通过考察的拟录用人员履行录用审批程序，并进行为期5个工作日的公示。

  （六）聘用。公示无异议的拟录用人员进行入职体检，体检合格的，按公司有关法律法规办理聘用手续。被聘用人员实行属地化管理，与数科集团本部或所属单位签订劳动合同。无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。

  （一）数科集团本部岗位报名截至2024年5月30日，专业子公司、项目公司岗位报名截至2024年6月30日。

  （二）应聘人员应对提交资料的真实性负责，任一环节发现资格不符或弄虚作假的，即取消应聘或录用资格。我公司承诺对应聘人员信息予以保密。

  《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不可以要求劳动者做担保或者以其他名义向劳动者收取财物。